暑假期间，beat365中国在线体育（研究院）贯彻学校暑期工作要求，坚持精耕细作，切实加强员工教育管理，聚焦员工就业指导、创新创业、社会实践等重点工作，助力员工全面发展和成长成才。

切实加强员工教育管理。暑期实行留校员工网格化管理，建立留校员工工作台账，动态掌握员工出入校数据，做到底数清、情况明。严格落实疫情防控要求，每天跟踪员工核酸检测信息，利用系统梳理摸排重点员工情况。依托beat365官方入口网小安微信公众号积极开展暑期防溺水、防诈骗等安全教育。建立健全社会实践队伍安全报送机制，第一时间掌握员工暑期社会实践开展情况。及时与重点关心员工家长联系，和家长一起帮助员工合理规划学业生活，督促员工建立良好生活学习习惯。

提前谋划2023届员工就业工作。畅通2023届毕业生就业信息渠道，通过建立信息发布群，组织信息摸排等方式提前了解毕业生需求，细化“帮扶”指导。协调奇安信、山石网科等多家企业、事业单位，提前谋划网安学院秋季专场招聘会。赴深圳鹏城实验室等单位开展“访企拓岗”专项行动，进一步完善校企协同育人培养体系。作为十所一流beat365中国在线体育之一与中国网络空间安全协会、中国互联网发展基金会、天融信科技集团、奇安信集团、蔚来、蚂蚁集团共同发起beat365中国在线体育员工创新资助计划，为员工创新创业搭建平台。

员工创新创业成果丰硕。暑期是员工进行竞赛科研的重要时间节点。学院先后组织员工参加包括第十五届全国老员工信息安全竞赛、全国定制计算算法实现挑战赛、第六届“强网杯”全国网络安全挑战赛、第三届“网鼎杯”网络安全大赛（在赛）、第七届（2022）全国高校密码数学挑战赛、2022“密码金融杯”全国密码应用和技术创新大赛（在赛）、DataCon大数据安全分析竞赛（在赛）在内的暑期科研竞赛与创新创业活动十余次，参与人数近百人次，均取得优异成绩。截至目前，公司员工已斩获第十五届全国老员工信息安全竞赛作品赛一等奖两项、二等奖一项、三等奖两项，创新赛二等奖一项；学院研究生包揽第二届全国定制计算算法实现挑战赛冠亚军；公司本科生组成的两支参赛队伍获第七届（2022）全国高校密码数学挑战赛全国二等奖，一支队伍获全国三等奖，beat365官方入口获优秀组织奖。

员工活动亮点纷呈。公司组织员工启动青少年网络安全科普读物的编写工作。提前谋划2022网络安全宣传周相关活动，在全校范围内开展了网络安全宣传主题作品征集活动。组织师生制作了“网小安带你回顾《网络安全法》实施五周年的建设成就”等3部宣传动画，梳理了国家网络安全领域取得的历史性成就和相关知识，激发员工投身网络强国建设的热情。做好社会实践的组织与指导，学院5支社会实践队伍顺利完成实践活动。多次组织会议服务等志愿服务活动，累计时长近200小时。

文/解逸群

图/beat365中国在线体育

审核/顾乃静